{"id":29,"date":"2012-10-06T00:44:59","date_gmt":"2012-10-05T22:44:59","guid":{"rendered":"http:\/\/coach-manager.fr\/blog1\/?page_id=29"},"modified":"2012-10-06T00:44:59","modified_gmt":"2012-10-05T22:44:59","slug":"diriger","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/coach-manager.eu\/?page_id=29","title":{"rendered":"Le Dirigeant"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 650px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><a href=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/sommet21.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1159 size-full\" src=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/sommet21.jpg\" alt=\"Le Dirigeant Coach-Manager, trouvez vos solutions\" width=\"600\" height=\"173\" srcset=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/sommet21.jpg 600w, http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/sommet21-300x86.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">\n<h2>Vous \u00eates dirigeant de votre entreprise et :<\/h2>\n<ul>\n<li>Vous avez trop de<strong> sollicitations<\/strong>?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates <strong>d\u00e9bord\u00e9s<\/strong>, sentez la <strong>pression<\/strong> s&rsquo;accumuler sur vos <strong>\u00e9paules?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous vous sentez trop souvent <strong>seul<\/strong> \u00e0 bord?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous voulez <strong>stabiliser<\/strong> votre <strong>activit\u00e9,<\/strong> vos <strong>\u00e9quipes?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous voulez <strong>remporter<\/strong> de nouveaux march\u00e9s?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous voulez <strong>innover?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous voulez <strong>augmenter<\/strong> votre CA, votre <strong>rentabilit\u00e9?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous avez besoin de <strong>r\u00e9\u00e9quilibrer<\/strong> le ratio vie pro\/vie priv\u00e9e?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous r\u00eavez de pouvoir r\u00e9fl\u00e9chir en ayant des retours <strong>francs<\/strong> et <strong>objectifs?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous devez <strong>transmettre<\/strong> votre entreprise, et vous voulez le faire dans les meilleures conditions?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Fotolia_36818542_S1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-855\" src=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Fotolia_36818542_S1-300x200.jpg\" alt=\"Rock climber reaching for helping-hand partner.\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Fotolia_36818542_S1-300x200.jpg 300w, http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Fotolia_36818542_S1-600x400.jpg 600w, http:\/\/coach-manager.eu\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Fotolia_36818542_S1.jpg 849w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/td>\n<td>Si vous avez r\u00e9pondu <strong>oui<\/strong> \u00e0 l&rsquo;une de ces questions, alors rencontrons nous, pour :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e9changer avec un chef d&rsquo;entreprise qui vous comprend<\/li>\n<li>ne plus perdre de temps avec la th\u00e9orie<\/li>\n<li>prendre des d\u00e9cisions pratiques et efficaces<\/li>\n<li>prendre des d\u00e9cisions \u00e0 mettre en \u0153uvre imm\u00e9diatement, avec un plan d&rsquo;action focalis\u00e9 sur la r\u00e9alisation de vos objectifs<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"width: 650px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Le coaching est une solution souple et efficace pour vous accompagner dans votre quotidien de dirigeant.<\/p>\n<p>L&rsquo;apport du coach est simple : quand vous voyez votre entreprise, le coach vous voit dans votre entreprise.<\/p>\n<p>Qu&rsquo;est-ce que cela change?<\/p>\n<p>Le coach accompagne un syst\u00e8me (dirigeant, \u00e9quipe, entreprise) dans l&rsquo;\u00e9mergence et la d\u00e9finition de ses propres solutions. Le coach est en position basse. Il n&rsquo;est pas l\u00e0 pour vous apprendre quelque chose (formateur), ni pour vous donner des r\u00e9ponses (expert). Toute la diff\u00e9rence du coaching tient dans la posture du coach.<\/p>\n<p>C&rsquo;est parce que les solutions trouv\u00e9es seront les v\u00f4tres qu&rsquo;elles seront adapt\u00e9es et durables.<\/td>\n<td>v<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"height: 172px; width: 650px;\" width=\"808\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\">La diff\u00e9rence entre coaching, formation, et consulting ?<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: top;\">Le coaching :<\/p>\n<ul>\n<li>Personnalis\u00e9<\/li>\n<li>\u00c9tabli la confiance<\/li>\n<li>Recherche les objectifs cach\u00e9s<\/li>\n<li>Met en mouvement<\/li>\n<li>Emergeance de solutions propres<\/li>\n<li>Transforme dans la dur\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td style=\"vertical-align: top;\">La formation :<\/p>\n<ul>\n<li>Transf\u00e8re des connaissance<\/li>\n<li>Permet de s&rsquo;exercer<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: top;\">Le consulting :<\/p>\n<ul>\n<li>Traite l&rsquo;objectif d\u00e9fini<\/li>\n<li>Donne une expertise<\/li>\n<li>Apporte une solution cl\u00e9 en main<\/li>\n<li>Grande efficacit\u00e9 technique ponctuelle<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Vous \u00eates dirigeant de votre entreprise et : Vous avez trop de sollicitations? Vous \u00eates d\u00e9bord\u00e9s, sentez la pression s&rsquo;accumuler sur vos \u00e9paules? Vous vous sentez trop souvent seul \u00e0 bord? Vous voulez stabiliser votre activit\u00e9, vos \u00e9quipes? Vous voulez remporter de nouveaux march\u00e9s? Vous voulez innover? Vous voulez<a href=\"http:\/\/coach-manager.eu\/?page_id=29\" class=\"read-more\">lire la suite&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1170,"menu_order":20,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"class_list":["post-29","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P5fxaG-t","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/29","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1170"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/coach-manager.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}